„Die geballte Kraft eines Teams ist wie eine Lawine, die ins Rollen kommt und Alles und Jeden mitreisst.“

Jedes Team ist einzigartig und besonders. Das wundervolle an Teams ist außerdem, dass viele verschiedene Charaktere, Eigenschaften und Wissen zusammenkommen, wodurch zahlreiche Möglichkeiten und Chancen entstehen. Gekoppelt ist dies mit unterschiedlicher Methodik und Kommunikation.

Meine Expertise ist es, dieses Potential des geballten Wissens, der bereichernden Einzigartigkeit, des Expertentums und der möglichen Chancen ans Licht zu holen und zum Leuchten zu bringen. So wird jedes Team zu einem Gewitter der Möglichkeiten und des Erfolgs.

Teamentwicklung

Der Prozess der Entwicklung eines Teams wird getragen und vorangetrieben durch Respekt, Offenheit, Vertrauen und „Dranbleiben“.

Wo stehen wir?
Was stärkt uns in unserer Entwicklung?
Wie stärken wir unsere Resilienz?
Wie vermeiden wir Stress?
Wie kommunizieren wir lösungsorientiert?
Wie können wir Konflikte vermeiden/ lösen?
Wie steht´s um unsere Feedbackkultur?
Welche Fehlerkultur macht Sinn?

Teamcoaching

Teamcoaching ist eine hilfreiche Möglichkeit das Miteinander so zu stärken, dass vorhandene Potentiale spürbaren und sichtbaren Nutzen haben.

Welche Ziele haben wir?
Welche Kompetenzen haben wir?
Welches Potential können wir abrufen?
Wie nutzen wir unsere Fähigkeiten effektiv?
Wie gehen wir mit Veränderungen um?
Welches Handeln führt zu erwünschten Zielen?
Wie gestalten wir Erfolg?

Teamtraining

So lange Teams gezielt und erfolgreich trainieren, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass sie gewinnbringend high performen.

Gesundheitstraining
Resilienztraining
Lösungsorientierte Kommunikation
Zeitmanagement
Achtsamkeitstraining
Interessen/- Zielfindung
Stressvorbeugung
Gesunderhaltung in der VUCA-Welt
Selbsterfahrung/ Selbstreflexion

    „Gesunde Führung in der VUCA-Welt“
    ein Fachbuch von Ruth Maria Mattes

    Führungskräfte fühlen sich in einem Arbeitsumfeld, dass von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität (VUCA) geprägt ist, häufig unsicher und orientierungslos. Alte Führungskonzepte funktionieren nicht mehr.

    Inhalt:

    • Was ist die VUCA-Welt? Was ist „Gesunde Führung“?
    • Voraussetzungen für gelungene Führung heute
    • Systemisches Denken und Handeln als starkes Fundament
    • Was verstehen Mitarbeitende unter Gesunder Führung?
    • Praxistransfer und gelungene Unternehmensbeispiele
    KONTAKT

    Telefon: +49 (2205) 911 185
    Mobil: +49 (171) 796 35 43
    kontakt@ruthmattes.de
    Kontakt – Anfrage